Suomen Yrittäjät: Esihenkilön vuorovaikutusroolit

Jokaisella esihenkilöllä on omat luontaiset vahvuudet vuorovaikutuksessa. Yksi on hyvä kuuntelija, toinen taas saa asiat tehokkaasti eteenpäin, kolmas voi olla taitava tekemään kysymyksiä, jotka motivoivat keskustelukumppania itse löytämään ratkaisuja.

Valmentava esihenkilö tarvitsee kaikkia näitä rooleja. Tällä valmennuskerralla opetellaan rooleihin liittyviä taitoja ja sitä kuinka samankin keskustelun aikana voit joustavasti liikkua roolista toiseen. Oivallat myös omat vahvuutesi ja ne alueet joita on hyvä edelleen kehittää.

Valmennus on vuorovaikutteinen tilaisuus ja se koostuu teorian lisäksi keskustelusta, pienryhmätöistä tai erilaisista harjoituksista. Valmennukseen kuuluu myös esitehtävä sekä kotitehtävä. Valmennukseen otetaan enintään 30 henkilöä per tilaisuus ja se toteutetaan verkossa (Zoom ja Claned).

Kouluttajana ratkaisukeskeinen coach, eMBA, lyhytterapeutti Mikko Elomaa, Tuletko kuulluksi –Tiimi
Mikko Elomaalla on kolmenkymmenen vuoden johtamiskokemus eri kokoisista yrityksistä. Hän on toiminut yrittäjänä ja useamman pk-yrityksen hallituksen jäsenenä. Mikko on vannoutunut valmentavan johtamisen puolestapuhuja. Tällä hetkellä hän valmentaa työyhteisöjä ja esihenkilöitä erityisesti vuorovaikutukseen ja työilmapiiriin liittyvissä kysymyksissä. Arvostavan kuuntelun tärkeydestä voit lukea lisää Mikon blogista.

Valmennus on viimeinen osa Esihenkilön vuorovaikutustaidot -sarjaa, jossa keskitytään esihenkilön vuorovaikutustaitoihin. Voit osallistua sarjan yksittäiseen osaan.

Järjestäjä: Suomen Yrittäjät

Järjestäjän kotisivu: www.yrittajat.fi

Tapahtuman kotisivu: https://www.yrittajat.fi/tapahtumat/esihenkilon-vuorovaikutusroolit/

Koulutusmuoto: verkko