Kansainvälinen optikkoketju Specsavers on sijoittunut arvostetussa Great Place to Work® -kyselyssä Suomen kolmanneksi parhaaksi työpaikaksi suurten yritysten sarjassa. Saavutus on jatkoa yrityksen menestykselle, joka viime vuonna saavutti neljännen sijan, ja osoittaa vahvaa sitoutumista työntekijöiden hyvinvointiin sekä työympäristön jatkuvaan kehittämiseen.
Suomen parhaat työpaikat 2026 julistettiin 26. maaliskuuta. Great Place to Work® -listaus perustuu henkilöstötutkimukseen, joka mittaa työntekijöiden kokemusta luottamuksesta, ylpeydestä ja yhteishengestä työpaikalla.
”Olemme todella iloisia ja ylpeitä tästä tunnustuksesta. Sijoituksemme parantuminen kertoo, että olemme keskittyneet oikeisiin asioihin. Tämä ei ole sattumaa, vaan tulosta määrätietoisesta työstä, jota teemme yhdessä yrittäjiemme ja koko henkilöstömme kanssa. Tämä upea tunnustus antaa meille entistä enemmän intoa jatkaa työtämme Suomen parhaan työpaikan luomiseksi,” Specsaversin maajohtaja Lotta Holmaheikki kertoo.
Kuluneen vuoden aikana Specsavers on keskittynyt siihen, mikä merkitsee eniten: ihmisiin ja vahvaan yhteistyöhön yrittäjäkumppaneiden kanssa. Yritys on lisännyt yrittäjien osallisuutta päätöksentekoon, tiivistänyt yhteistyötä liikkeiden ja tukitoimiston välillä ja jatkanut panostuksia henkilöstön oppimiseen ja kehittymiseen kaikissa rooleissa.
”Me olemme päättäväinen ja sisukas tiimi ja keskitymme aina tarjoamaan parasta. Tämä sijoitus heijastaa jokaisen liikkeemme työtä ja sitoutumista. Olen valtavan ylpeä meistä kaikista ja iloinen, että voimme juhlia tätä yhdessä,” Holmaheikki päättää.
Menestystä täydensi Duunitorin myöntämä Kulttuuri näkyväksi -erikoispalkinto. Palkinto myönnettiin Specsaversin rohkeasta, aidosta ja erottuvasta tavasta tuoda työpaikkakulttuuriaan esiin. Duunitorin asiantuntijaraadin mukaan Specsaversin työnantajaviestintä ei ole päälle liimattua, vaan se menee lähelle ihmistä, konkretisoi työn merkityksen ja uskaltaa kertoa työntekijöiden omia tarinoita.
”Tämän ajan johtajuus edellyttää kykyä luoda yhteyksiä. Parhaissa työpaikoissa vahvat yhteydet saavat aikaan erinomaisesti toimivaa yhteistyötä, joka moninkertaistaa tuottavuuden”, sanoo Great Place to Work Suomen toimitusjohtaja Kirsi Ilmasti.
